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区别工作服的好与差

工作服的面料是五花八门，日新月异。但是一般来说，制作优质工作服的面料，绝大部分都具有穿着舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉***、触觉柔美等特点，这个时候要想定做适合自己公司企业的工作服，就必须清楚的知道要如何辨别工作服面料的好与差。就拿企业工作服的本质属性来说，它的好与差无外就是三个条件：面料和做工。

（1）从做工上来说，可以看内衬（或内胆）面料如何、车线是否均匀、码边是否干净（很多质量好的工作服都是采用包边的）、拉链的链头质量做的好不好、纽扣的表面是否光洁，如果工作服有贴钻，钻是否匀称闪亮……总之，越是细节的地方，越能突显这件工作服的做工。

（2）从面料上说，羊毛、真丝、纯棉这些当然要比化纤、晴纶、涤纶这些面料要好很多，现在还有一些高科技的新型面料不断上市，什么远红外的、纳米银的、竹炭纤维等等，都是些特殊工作服的定做材料。厚重型布料厚实挺刮，能发作安稳的外型效果，包括各类厚型呢绒和绗缝织物。其布料具有形体扩大感，不宜过多选用褶裥和堆积；通明型布料质地轻浮而通透，具有典雅而奥妙的艺术效果。包括棉、丝、化纤织物等，例如乔其纱、缎条绢、化纤的蕾丝等。为了表达布料的通明度，常用线条天然丰满，富于改动的H型和圆台型计划外型。

（3）影响工作服本身的价值还有一个重要的因素就是品牌。好的工作服品牌对于工作服的质量比较重视的，所以好的工作服厂家的工作服肯定是要比一般的工作服质量好一些的。

企业要如何定做适合的工作服

企业的成功除了营销做得好外，离不开的还有管理。可以看到，很多上市企业的员工都统一了着装，工作服定做已成为企业后勤的工作职责。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供很好的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服定做需从以下身材、面料、服装的特点等因素进行考虑。身材不用多说，就是体重，身高，三围等。工作服的面料一般为:贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等，这些面料都有其独特的性能，例如贡爽:经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。精工呢:布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之***，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。抗静电绸:其主要材料为导电纤维，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。精品牛津纺：纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。工作服的要点分别为经济性、美观性和功能性等三个因素来衡量。因为工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计的不同点归纳为：什么样的人穿什么、什么样的时间穿用什么、什么地点穿什么、为何要装这样的、为什么穿。

树立企业形象从工作服开始

从业人员工作时穿的服装，从工作服的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。工作服属于常规性的服装，年复一年，日复一日，使用率比一般的时装要高，这就对面料的舒适性有了一定的要求，穿上工作服后，舒适度高的面料会给穿着者带来更好的感受，对工作的效率也有一定促进作用。东莞市旺龙服装有限公司是一家工作服生产厂家。对工作服制作的款式设计、面料选择、做工等条件要求非常严格，公司有多种款式面料选择，量身订做,价格优惠！提供从了解您的企业文化为主,到设计,打样,加工为一体的服务。公司一直以来坚持重质量、讲信誉的服务理念,深受广大客户的信赖与厚爱。