白领工衣厂家-常平白领工衣-旺龙服饰不易变形

自产自销工作服，***潮流

东莞市旺龙服装有限公司为您提供为您提供工作服款式图片,工作服定制流程,工作服订做方案,员工工作服图片，厂家自产自销，工艺精湛，价格优惠，避免中间商赚取差价。旺龙服装设计部门，比其它工作服职业装定制企业更具前瞻性，设计师早于几年前就开始规划当前主要的职业时尚潮流趋势，通过对各行各业的深入调查以及世界流行趋势的分析把握，从而对客户需求形成一个整体构想。 透明价格展现、配套自由组合，在基本款、流行款和***商务装、功能防护服、警卫保安服、商业制服360度展示，让客户体验便捷与实惠。快速生产保障货期、ISO品质全程监控、39道QC品质保障、遍及***的***货运，让顾客处处体验超值品质与服务的关键所在。

怎样才能设计出工作服的配色之美

配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对各种单个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的一种效果，使人的视觉和心理产生一种美的愉悦感和满足感。单独的一种颜色并没有办法谈美与丑，只有两种或两种以上的颜色的搭配才会有美或不美的评价。

员工工作服的色彩设计与色彩搭配既要服从于员工工服所要表现的总体风格又要体现出它的独特之美。员工工作服的风格不只是通过款式来表现出来，也可以通过配色来表达。不同的色彩的互相搭配，会引起我们不同的感觉。

不同的场合、不同的环境需要有不同的员工工服色彩情调与之相呼应，搭配恰当的员工工服，才能体现一种浓郁的生活情调。

色彩作视觉审美的***要素对于员工工服起着至关重要的作用，但目前很多员工工服的设计在色彩上依旧过于保守、过于平淡，决大多数还是以黑白、米色、咖啡色再配上一个纯度很低的色彩，这样一个老思想，整体效果不好，让人看了提不起精神。而现在的很多企业早已不满足于单调刻板的穿着方式，但很多工作服厂家'gt;工作服厂家只能提供给企业这些，所以出于无奈，企业也只好无选择地接受。也许有人会说过于亮丽的设计会与市场的接受能力和效益相矛盾，其实工作服厂家完全可以在传统的系列设计模式中加入新的元素，以适应更广泛的公司和企业的需要。虽然每年每季都有流行的员工工服色彩趋势，但许多人并没有完全领会流行的精髓，只是盲目跟风，缺少对色彩的实际把握能力。

员工工服设计出来是给人穿的，作为一个***的工作服厂家必须要掌握员工工服与人的配合关系，例如究竟什么样的颜色、什么样的款式适合什么样的人，这本来是一个非常具体的问题，但决大多数的工作服厂家却不能给出明确的回答，这些综合起来就造成了企业和公司的需要与工作服厂家的产品相脱节的现状，尤其当一个员工工服成为品牌的时候，人们对它的期望值也有所提高，所以员工工服更要居安思危，不断地提升产品的品位，才能立于不败之地。

工作服订做 量身制作的量法

东莞市旺龙服装有限公司一家集服装产品设计、开发、生产、销售、服务为一体的工作服生产厂家。本公司是集生产、市场销售等为一体的企业。下面根据市场客户的一些常见量身制作的问题，谈谈我们的看法：

丈量时，被测者立正站直，双手天然下垂，穿较紧身的服装，以包管尺度的精准性。丈量围度时，皮尺应该坚持笔直。工作装量体时要注重调查号体型特色，有特别部位要注明，以备裁剪时参阅。几个常用丈量部位及办法如下：

胸围：皮尺在胸部再饱满方位水平盘绕一周。

腰围：腰部很细方位水平盘绕一周。

腰节：普通体型可按全体高度算出。遇到特别体型时，就需求量取前后腰节尺度，即在腰部很细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中心尺度，即为前后腰节的尺度。

臀围：在臀部再饱满方位水平盘绕一周。

工作装总长：代表服装“号”，由头部定点笔直量至脚跟。

衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部非常高的点丈量所需长度，普通视样式特色而定。

袖长：由左肩骨外端极点量至手的虎口，按样式需求增减长度。

肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点，软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形

东莞市旺龙服装有限公司给您提贴心的服务，工作服加工定做等业务,如果有需要,请拔打图片上方免费电话。