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工作服生产厂家为什么要选择当地的

很多企业都会为企业员工定做专属的工作服，通常来说，定做工作服其实是没有什么地域限制的，然而根据我们的小编对企业的了解有很多定做工作服的企业在选择工作服生产厂家更愿意和本地厂家合作，那么到底为什么会存在这样的情况呢？本地的工作服生产厂家与外地的厂家相比到底有哪些优势呢，下面就由我们的小编为大家详细的进行分析分析：

首先从前期沟通来讲 ：一个企业不管是通过什么渠道找到工作服生产厂家，前期的沟通是非常重要的，包括的也有很多，比如说是采用什么面料，是用其企业原来的工作服款式还是需要厂家重新为其设计新的款式，这些细节往往不是一次二次就能确定下来的，往往是这样的面谈的时候是用这个款式，这个颜色，但是回去后让***看了后，又结合自身企业的要求，就有很多需要改进的地方，然后又有变动了，反反复复经过几次变动之后才确定***终的款式，工作服生产厂家从开始到***终结束可能需要分几次去客户那里。而且现在越来越多的企业为了杜绝没有实体加工场地的工作服生产厂家，都会选择到厂家经营地去实地考察，尤其是比较大的订单，任何一方都需要小心谨慎，造成日后不必要的麻烦，通过这一点分析，本地的工作服生产厂家相对于外地的有着得天独厚的地理位置优势，就能更好更及时的、更有效的与企业沟通。

其次是在制作质量上的严格把控：有些工作服生产厂家前期通过打版让客户确定了***终的款式，但是后期生产时工作服上存在很多线头，纽扣打错，或者在面料上作假等一系列的行为，所以很多企业还希望在定做过程时到工作服生产厂家随时进行抽检，确保工作服的生产与原先的要求是一样的，对质量有一个严格的监控，顺便也能更及时的跟进进度以便能***时间向***汇报。这个需要对于外地的工作服生产厂家来说是不太可能实现的。

***后就是追加订单的问题：对于一家企业来说，工作人员流动性总是在所难免，新员工入职、老员工离职等等，有时候因为单个***型的变化需要更换工作服，所引起的追加、重做总是在所难免的。这样的一个问题存在，决定了外地工作服生产厂家无力操作。

以上提到的三个问题都是实实在在的存在的，是让外地工作服生产厂家***苦恼的问题，也决定了其与本地工作服生产厂家之间没有可比性的实际情况。因此，工作服定做选择本地工作服生产厂家还是更符合大多企业的需求的，希望通过以上的实际经验分享能给您提供正面的参考，更好的完成企业的工作服定做工作！

树立企业形象从工作服开始

从业人员工作时穿的服装，从工作服的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。工作服属于常规性的服装，年复一年，日复一日，使用率比一般的时装要高，这就对面料的舒适性有了一定的要求，穿上工作服后，舒适度高的面料会给穿着者带来更好的感受，对工作的效率也有一定促进作用。东莞市旺龙服装有限公司是一家工作服生产厂家。对工作服制作的款式设计、面料选择、做工等条件要求非常严格，公司有多种款式面料选择，量身订做,价格优惠！提供从了解您的企业文化为主,到设计,打样,加工为一体的服务。公司一直以来坚持重质量、讲信誉的服务理念,深受广大客户的信赖与厚爱。

区别工作服的好与差

工作服的面料是五花八门，日新月异。但是一般来说，制作优质工作服的面料，绝大部分都具有穿着舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉***、触觉柔美等特点，这个时候要想定做适合自己公司企业的工作服，就必须清楚的知道要如何辨别工作服面料的好与差。就拿企业工作服的本质属性来说，它的好与差无外就是三个条件：面料和做工。

（1）从做工上来说，可以看内衬（或内胆）面料如何、车线是否均匀、码边是否干净（很多质量好的工作服都是采用包边的）、拉链的链头质量做的好不好、纽扣的表面是否光洁，如果工作服有贴钻，钻是否匀称闪亮……总之，越是细节的地方，越能突显这件工作服的做工。

（2）从面料上说，羊毛、真丝、纯棉这些当然要比化纤、晴纶、涤纶这些面料要好很多，现在还有一些高科技的新型面料不断上市，什么远红外的、纳米银的、竹炭纤维等等，都是些特殊工作服的定做材料。厚重型布料厚实挺刮，能发作安稳的外型效果，包括各类厚型呢绒和绗缝织物。其布料具有形体扩大感，不宜过多选用褶裥和堆积；通明型布料质地轻浮而通透，具有典雅而奥妙的艺术效果。包括棉、丝、化纤织物等，例如乔其纱、缎条绢、化纤的蕾丝等。为了表达布料的通明度，常用线条天然丰满，富于改动的H型和圆台型计划外型。

（3）影响工作服本身的价值还有一个重要的因素就是品牌。好的工作服品牌对于工作服的质量比较重视的，所以好的工作服厂家的工作服肯定是要比一般的工作服质量好一些的。